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ð āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĄāļđāļĨ āđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļŠāļēāļĢāļŠāļāđāļāļĻ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
Posted by Talent Track · Added 26 Jul 2026
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ðĒ āļāļģāđāļŦāļāđāļ: Partner Success Executive (CRM) ðððŊ ð āļāļāļāđāļāļāļĢāđāļāļĐāļĄ āļāļģāļāļĨāļāļļāļāđāļāđāļ§ āļāļģāđāļ āļāļāļāļĢāļāļąāļĒāļĻāļĢāļĩ āļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļāļāļĢāļāļāļĄ ðļ 25,000 â 30,000 āļāļēāļ â āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī ð āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĄāļđāļĨ āđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļŠāļēāļĢāļŠāļāđāļāļĻ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ ðž āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ CRM, Customer Loyalty, Partner Success āļŦāļĢāļ·āļ Digital Marketing āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ ð āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļ CRM, Loyalty Program āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ First-party Data ðŧ āđāļāđāļāļēāļāļĢāļ°āļāļ CRM āļŦāļĢāļ·āļ Marketing Automation āđāļāđāļ LINE OA, HubSpot āļŦāļĢāļ·āļ Loyalty Platform āđāļāđ ð āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāđāļāļĩ āđāļāđāļēāđāļ NPS, Retention Rate āđāļĨāļ° Customer Lifetime Value (CLV) ð āđāļāđ Microsoft Excel āļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļđāļ (Pivot Table, XLOOKUP) āļŦāļĢāļ·āļ Dashboard Tools āđāļāđ ð ïļ āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ âĒ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē B2B Dealer Loyalty Program āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļĩāļĨāđāļĨāļāļĢāđ âĒ āļāļđāđāļĨāļĢāļ°āļāļāļĨāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļąāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļĒāļēāļāļāļāļāđāļĨāļāđ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļē (First-party Data) âĒ āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ CRM Campaign āļāđāļēāļ LINE OA, SMS āđāļĨāļ° Email âĒ āļāļāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāļīāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ âĒ āļŠāļģāļĢāļ§āļāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ Customer Feedback, NPS āđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļ Win-back Campaign âĒ āļāļąāļāļāļē Referral Program āđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļāļīāđāļĻāļĐāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē VIP āđāļĨāļ° Fleet âĒ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĄāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāđāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē âĒ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļ Retention, CLV āđāļĨāļ° ROI āļāļāļāđāļāļĄāđāļāļ CRM âĒ āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļĨāļ°āđāļāļĄāđāļāļāļāđāļēāļ āđ ðĄ āļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāļēāļ ð āļāļđāđāļĨāļĢāļ°āļāļ CRM āđāļĨāļ° Loyalty Program āļāļĢāļāļ§āļāļāļĢ ðŊ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāđāļģ ðĪ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāđāļēāļĒāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒāđāļāļāļāļīāļ ðĄ āļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāđāļāļĄāđāļāļ āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāđāļŦāļĄāđ āđ āđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļē ð āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ ðĶ āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ ðïļ āļāļ·āđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāļĢāļēāļāļēāļāļīāđāļĻāļĐ 50% âïļ āļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āđāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ (āļāļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļāđāļ) ð° āđāļāļāļąāļŠāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ ðĨ āļĄāļāļāļāļāļāļāļģāļāļēāļĄāļāļēāļĒāļļāļāļēāļ ðĨ āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄ ðĐš āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ ðī āļŠāļīāļāļāļīāđāļĨāļēāļāļēāļĄāđāļāļāļāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļ â° āđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ ðĢ 08:30 â 17:30 āļ. ð āļ§āļąāļāļāļģāļāļēāļ ð āļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ â āļ§āļąāļāđāļŠāļēāļĢāđ (āļŦāļĒāļļāļāđāļŠāļēāļĢāđāđāļ§āđāļāđāļŠāļēāļĢāđ) ðĒ āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļļāļĢāļāļīāļ ð āļāļđāđāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļĒāļāļāđ ð āļŦāļĄāļēāļĒāđāļŦāļāļļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ âĒ āļĢāļąāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāļāļēāļ°āđāļāļĻāļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļ 25â35 āļāļĩ âĒ āļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄ Active āļāļąāļāđāļāļĢāļāļāđ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ âĒ āļŦāļēāļāđāļāđ AI āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŦāļĢāļ·āļāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ CRM āđāļāđ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ âĒ Resume āļāđāļāļāđāļāļāļĢāļđāļāļāđāļēāļĒ âĒ āļāļāļĨāļāļāļāļēāļ 119 āļ§āļąāļ âĒ āļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđ On-site 1 āļĢāļāļ āļāļąāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ ðĐ āļŠāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ āļŠāđāļ Resume āļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāļŦāļĢāļ·āļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļĄāļēāļāļĩāđ ð§ talent.track.resume@gmail.com ð 099-052-6854 ðŽ LINE OA: @792zpbke ð āļāļĢāļļāļāļēāļĢāļ°āļāļļāļŦāļąāļ§āļāđāļāļāļĩāđāļĄāļĨ āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ Partner Success Executive (CRM)
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- 26 Jul 2026
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