- ประสบการณ์ Android Developer ~3-4 ปี (Java/XML) แต่ห่างหายจากงาน Android มาแล้ว ~2 ปี (ช่วงหลังย้ายไปทำสาย C#/.NET Fullstack เต็มตัว)

Original post

สวัสดีครับ ขอคำแนะนำหน่อยครับ 🙏 Background: - ประสบการณ์ Android Developer ~3-4 ปี (Java/XML) แต่ห่างหายจากงาน Android มาแล้ว ~2 ปี (ช่วงหลังย้ายไปทำสาย C#/.NET Fullstack เต็มตัว) - ปัจจุบันกำลังกลับมาอัปเกรดทักษะ Android ใหม่ ผ่านโปรเจกต์ส่วนตัวด้วย Kotlin + Jetpack Compose (Clean Architecture, MVVM, WorkManager, Room, encryption, unit test) - ประสบการณ์ C#/.NET Fullstack ~3 ปี (.NET Framework/.NET 8, Vue.js, SQL Server, Oracle) - รวมประสบการณ์การทำงานทั้งหมด 6 ปี สิ่งที่เตรียมเพิ่ม: - กำลังทำ side project ด้วย Flutter เพื่อโชว์ว่าเข้าใจ cross-platform development ด้วย - มีแผนจะสมัครตแหน่ง Mobile Developer (Flutter + Android) ครับ คำถาม: 1. Android ที่ห่างหายไป 2 ปีแล้วกลับมาอัปเกรดเป็น Compose ใหม่แบบนี้นับเป็น "ประสบการณ์ต่อเนื่อง" หรือควรมองเป็น "เริ่มใหม่บางส่วน" ตอนสัมภาษณ์ครับ 2. Portfolio project ที่ทำใหม่ (Compose) ร่วมกับ Flutter side project เพียงพอชดเชยช่วงที่ห่างหายไปไหมครับ 3. มีจุดไหนที่ตำแหน่งนี้มักถามเป็นพิเศษไหม ขอบคุณครับ 🙏