บริษัท Beatgles เอเจนซี่สาย digital เปิดรับสมัคร ad optimizer

บริษัท Beatgles เอเจนซี่สาย digital เปิดรับสมัคร ad optimizer

Scope of Work
1. วางแผนการยิงแอด สร้าง dashboard สำหรับ ad optimizer ทั้ง บ้านดำ บ้านฟ้า บ้านส้ม บ้านแดง บ้านช้างแดงในอนาคต ผลงานอาจจะไม่ต้องกับปังมาก แต่อย่าเคยทำพังมาก็พอ
2. นอกจากเป็นนักสร้างแล้ว ยังเป็นนักซ่อมที่ดีด้วย ซ่อมแอดพัง กรองแอคผี เข็นแอดนิ่ง ดึงทราฟฟิก
3. วางแผนการใช้ ad budgetทั้ง content, Affi และ Lives เป็นคนที่คิดวางแผนการเงินที่ดี ใช้เท่าที่มี ดีเท่าที่งบถึง
4. ทำ funnel marketing ได้ ตั้งแต่เปิดปากท่อดึงบ้าน ทะลวงกลางท่อให้ไหลลื่น และ ล้วงปลายท่อให้ convert ออกมาเป็นยอดได้ ไม่ต้องถึงกับพี่คิว คยต แต่ก็พอสู้มือได้
5. ขอคนที่เริ่ดในการใช้ AI ทั้ง andromeda, Pmax, SPC ขอคนที่คล่องAI แต่ก็คุยภาษาคนรู้เรื่อง
6. WFH 100% จะ onsite เฉพาะ meeting ลูกจะทำงานจากเมืองบังบดก็ได้ แต่ช่วงทำงานช่วย ทะลุมิติออกมารับสายหรือประชุมหน่อย เสร็จแล้วค่อยวาปกลับเมืองบาดาลก็ไม่ว่า

คุณสมบัติ

1. เป็นลูกขุนประดิษฐ์แอด มีของอยู่บ้าง ไม่ต้องเป็นตัวพ่อแต่พร้อมจะเรียนรู้ไปด้วยกัน คุยเรื่องงานกันรู้เรื่อง อยากได้เพื่อนช่วยคิดงานไม่ใช่นักเรียน
2. มีความเป็นนักสืบ แม้นเจ้าจะยังไม่รู้ตำตอบของผลลัพธ์ยิงแอด แต่ก็จะตามสืบจนรู้ได้ชัดว่า อะไรคือ ตัว secret
3. เข้าใจ การทำ content บ้าง แต่ไม่ต้องทำ content เรามีทีม ทำ content ให้
4. เด็กที่เพิ่งทำงานใหม่ สัก 2-3 ปี จะทำตั้งแต่มหาลัย หรือ จบก็ได้ เป็น มีของ แต่หมดไฟ กับการทำงานของคน gen X gen B ที่ครั้งนึงเคยสมัครไปหาประสบการณ์ แต่น้องกลายเป็นประสบการณ์ของเค้า ลองมาหาประสบการณ์กับเราได้ รสชาติที่แตกต่าง เพราะเรามีทีม gen z ที่มีพื้นฐานใกล้กันทำงานอยู่
5. ดิติตอล มาเร็วไปเร็ว ต้องอัพเดต ไว ต้องเรียนรู้ไว เข้าใจ marketing พอได้ ไม่ต้องกางตำรา ฟิลิป คอตเลอร์ หรือใบปริญญา แต่เข้าใจพฤติกรรมคน ไวกับความรู้หรือเทรนด์ใหม่ก็พอ เอาเป็นว่าออกไปเจอลูกค้า เราต้อง smart
6. ไม่จำกัดเพศ หรือ จะ MBTI แบบไหนก็รับหมด ถ้าอ่าน scope งานแล้วรู้สึกว่าเป็นงานที่ถนัด เราทำแล้ว support คุณค่าของตัวเราได้ก็มา แต่ถ้าไม่ไหวอย่าฝืน
7. นิสัยสนุกๆ ไม่คิดมาก ผิดได้ ก็แก้ไขกัน ไม่ต้องไปแบกคนเดียว เรื่องโดนลูกค้าว่า ไม่ต้องกลัว หัวเราะไป ลูกค้ามีเยอะแยะ เปลี่ยนได้ แต่จิตวิญญาณน้องมีคนเดียว รักษามันไว้ อย่าให้แหลกสลาย ปล่อยเรื่องเครียดให้เป็นหน้าที่บริษัท หาทางออกให้
8. ไม่ได้อยู่แบบครอบครัว แค่ พ่อกับแม่ ผมก็ดูแลลำบากล่ะ เอาเป็นว่า ผมมีผมก็แบ่ง น้องลำบากก็ช่วย จากกันก็ขอให้โชคดี ไม่ต้องมาเซ็นใบหย่าให้วุ่นวาย

เพราะ 7-11 ไม่ได้จ่ายด้วยแต้มบุญ ทำงานต้องมีค่าตอบแทน ตีว่าสัก 30,000 - 35,000 พอ ถ้าน้องคิดว่าพร้อมจะมากระตุ้นเศรษฐกิจ ก็ส่ง CV และ port เอามาขิงกันหน่อย ที่ [tntmiw41@gmail.com](mailto:tntmiw41@gmail.com)

อ้อ ทดลองงาน 4 เดือน แต่ปกติ เดือนเดียวก็รู้เรื่องล่ะ

น้องจะต้องทำงานกับ หัวหน้าที่เป็น junior gen x แต่ ไม่ชอบความเป็น digital ของ gen x เลย อย่าคิดว่ากรูแก่ 67 กรูก็เต้นได้ เป็น นนแฟม ชาวเมือง และ เสาไฟ มีเผลอๆไป pixel บ้าง